Fringe Benefits

I Fringe Benfits chiamati anche Beneficts sono i benefici supplementari allo stipendio, non in forma di denaro, per migliorare la produttività. Si potrebbe considerare come una specie di liberalità in busta paga, ovvero che senza essere parte dello stipendio comunque si riceve un beneficio dal datore di lavoro. 

Quelli più utilizzati dalle compagnie sono i computer e i telefoni aziendali, ma anche l’aiuto con l’affitto nel trasferimento di città per questioni di lavoro o un auto aziendale per lo spostamento in situazioni di trasferte, fanno anche questi  parte dei Beneficts.

Le tasse sui Fringe Benefits

I Beneficts sono tassati, ma con alcune eccezioni come stipulato dal TUIR. Se i benefici supplementari non superano i 258,23€ nel periodo d’imposta, allora non sono soggetti a tassazione.

Le tipologie

Esistono diversi tipi di benefici e variano per ogni azienda: 

• Possibilità di acquistare uno o più beni prodotti dall’impresa stessa con sconti sul prezzo;
• Pagamento con buoni utilizzabili presso esercizi convenzionati;
• Opzione di acquisto di azioni a un prezzo fisso prestabilito (stock options).