ULA

Cos’è l’ULA?

L’U.L.A o Unità di Lavoro Annuo. È un’unità che corrisponde al numero di dipendenti di un’impresa. Ogni dipendente rappresenta un’unità, i dipendenti part-time vengono rappresentati in frazione di unità.

Come è calcolata e a cosa serve l’ULA?

L’Unità Lavoro è calcolata con i seguenti tre valori: 

  • Numero di lavoratori;
  • Quantità di mesi che hanno lavorato (un mese equivale a un minimo di 15 giorni lavorati);
  • Tipo di contratto: ore lavorate durante la settimana (part-time, full-time, ecc.).

I dipendenti esclusi dal conteggio sono:

  • Dipendenti in congedo di maternità o parentale;
  • Contratti di apprendistato;
  • Contratti di stage;
  • Tirocini formativi.

La formula per il calcolo dell’U.L.A

La formula matematica è uguale al numero di dipendenti per la percentuale o frazione del delle ore lavorate per la quantità di mesi di lavoro dell’anno, quest’ultimo è espresso in frazione (un anno di lavoro completo equivale al numero 1):

(n. dipendenti) X (% delle ore) X (quantità di mesi espresso in frazione)

L’ULA serve per calcolare “l’effettivo” o il  numero di occupati di un’impresa, che a sua volta serve per calcolare il tipo di impresa: microimprese, piccole e medie imprese, grandi imprese, ecc.

Esempio pratico 

Immaginiamo un’azienda con:

  • 10 dipendenti a tempo pieno (TF) che hanno lavorato tutto l’anno
  • 5 dipendenti part-time (PT) che hanno lavorato il 50% delle ore rispetto ai dipendenti a tempo pieno e hanno lavorato per 6 mesi

Per i dipendenti a tempo pieno, la percentuale delle ore lavorate è 100%, quindi 1. Hanno lavorato tutto l’anno, quindi anche la frazione di mesi lavorati è 1.

Per i dipendenti part-time, la percentuale delle ore lavorate è 50%, quindi 0.5. Hanno lavorato per 6 mesi, quindi la frazione di mesi lavorati è 6/12, ovvero 0.5.

Applicando i valori alla formula:

Per i dipendenti a tempo pieno:

ULA TF=10×1×1=10

Per i dipendenti part-time:

ULA PT=5×0.5×0.5=1.25

L’ULA totale sarà la somma dell’ULA dei dipendenti a tempo pieno e dell’ULA dei dipendenti part-time:

ULA totale = ULA TF+ULA PT =10+1.25=11.25

Quindi, l’Unità di Lavoro Annuo totale per questa azienda, seguendo la formula e i dati forniti, sarebbe 11.25.