Microimpresa

Che cos’è una microimpresa?

Una microimpresa è un’attività imprenditoriale caratterizzata da un numero limitato di dipendenti e da un fatturato contenuto rispetto ad altre forme di azienda. Si tratta di una realtà economica di dimensioni ridotte, ma in grado di svolgere un ruolo significativo nell’economia locale e globale

Requisiti per essere una microimpresa

I requisiti per essere considerata una microimpresa sono definiti principalmente dalle normative europee e nazionali. In linea generale, i requisiti includono:

  • Numero di dipendenti: le microimprese devono avere meno di 10 dipendenti;
  • Fatturato annuo: il fatturato annuo non deve superare i 2 milioni di euro.

Questi due requisiti costituiscono le linee guida fondamentali per la definizione di una microimpresa. Tuttavia, è importante considerare che possono esserci delle variazioni o ulteriori specifiche a livello nazionale o in base alla legislazione vigente.

Tipologie di microimprese

Le microimprese possono essere suddivise in diverse categorie in base alla loro struttura e relazioni con altre aziende:

  • Autonome: detengono partecipazioni inferiori al 25% del capitale, o dei diritti di voto in una o più imprese, In sintesi queste imprese non detengono quote significative in altre aziende, mantenendo un’indipendenza sostanziale.
  • Associate: due imprese si definiscono reciprocamente associate se una detiene quote comprese tra il 25% e il 50% del capitale o dei diritti di voto dell’altra;
  • Collegate: due o più imprese si definiscono collegate se costituiscono un gruppo e una esercita il controllo o un’influenza dominante sulla maggioranza dei diritti di voto di un’altra. 

Caratteristiche delle microimprese

Le microimprese italiane presentano le seguenti caratteristiche:

  • Non emettono titoli sui mercati regolamentati;
  • Non hanno superato determinati limiti, come:
    • Totale attivo stato patrimoniale: euro 175.000
    • Ricavi di vendite e prestazioni: euro 350.000
    • Media dipendenti occupati durante l’esercizio: 5

Differenze tra Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese

Le microimprese si distinguono dalle altre categorie di imprese in base a diversi parametri. Mentre le microimprese hanno meno di 10 dipendenti e un fatturato annuo inferiore a due milioni di euro, le piccole imprese possono contare fino a 50 dipendenti e un fatturato massimo di 10 milioni di euro. Le medie imprese, invece, hanno meno di 250 dipendenti e un fatturato non superiore ai 50 milioni di euro. Le grandi imprese superano questi limiti, con un numero di dipendenti e fatturati più elevati.

Come si apre una microimpresa?

La apertura di una microimpresa è la stessa della apertura di qualsiasi attività. Infatti ci sono gli step per avviare una microimpresa, i principali passaggi sono:

Tassazione delle Microimprese

Le microimprese sono spesso soggette a regimi fiscali agevolati, come il regime forfettario, che prevede una tassazione semplificata e ridotta rispetto ad altre forme di imposizione fiscale. Tuttavia, le modalità di tassazione possono variare a seconda della normativa fiscale vigente nel paese di operatività dell’impresa.

Contratto di rete, un modo per far crescere le imprese di piccole dimensioni

Il contratto di rete è uno strumento per raggruppare imprese (di qualsiasi dimensione) con degli obiettivi comuni, in modo da portare vantaggi a tutte le imprese che ne partecipino, senza privarle delle loro caratteristiche e indipendenza. 

Le microimprese possono beneficiare di:

  • Condivisione di competenze con altri esperti del settore;
  • Maggiore competitività all’interno della propria impresa;
  • Agevolata internazionalizzazione;
  • Incremento della produttività;
  • Migliore gestione delle risorse.

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Le imprese dalle più macro alle più micro hanno bisogno di una buona gestione per poter utilizzare il tempo e le risorse in modo corretto. Per questa ragione durante gli anni sono state create diverse piattaforme per provare a digitalizzare e automatizzare tutte le operazioni.

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